给想做事、能做成事的人成功平台 我们认为员工与我们的关系不仅仅是雇员与雇主，更是相互成就的事业合伙人。我们通过业务的务实进取和追求卓越提供给人才能够发挥价值的平台，通过结果导向和有能者上的市场化机制令人才的能力充分施展，通过兑现承诺、合伙共赢的理念和机制令人才获得匹配其能力发挥和价值贡献的回报。做你所想、成你所能、享你所成，令每位人才在国金平台上尽情发挥、获得成功，并得到公正回报。

• 做你所想
  务实进取、快速发展 我们工作的价值在于通过卓越的客户服务，为客户创造价值，进而服务于实体经济的发展。我们把稳健合规放在首位，确保公司的每一分钱利润都是有质量的。
  通过十年努力，国金现已成长为评级优良、牌照齐全的金融服务平台。我们期望通过这个优秀的平台，在能更好地为客户创造价值的同时，也能为资本市场的优秀人才提供绽放才能的舞台。
  同时，我们倡导简单的人际关系，反对办公室政治。我们期望我们的员工在工作中不需要分心去考虑复杂的人际议题，只需要专心把工作做好。与如何分蛋糕相比，我们更关心如何把蛋糕做大，这令每个国金人都不断专注于把自己的工作做到更好。

• 成你所能
  结果导向、敢用人才 我们认为市场化机制是公司保持活力和竞争力的基础。
  我们以市场化为原则开展业务，通过授权与约束机制使各业务体系自主经营，保持业务活力并激发创新。同时，我们的一切管理均服务于业务发展，通过极其扁平的架构和灵活的管理模式，保证业务的最高效进行。
  我们以业绩论英雄，有能力者上。业务蓬勃发展带来的挑战让我们不断选拔和任用优秀的人才。结果导向的选人思路使我们在赛马中识别良驹，也使优秀人才不会因为年龄、资历的不足而失去快速发展的机会。我们提供的平台给优秀人才以充分的空间，使其才能能够充分施展、不断获得更大的挑战和成长。我们认为，人才是我们持续发展最重要的资本，我们会竭尽所能、不拘一格的吸引、培养、用好、留住人才。

• 享你所成
  兑现承诺、合伙共赢 共赢是我们的愿景和价值观的重要组成部分，我们不仅与股东和社会共赢，也与员工和客户共赢。我们认为员工与我们的关系不仅仅雇员与雇主，更是相互成就的事业合伙人。
  我们强调共赢和分享，并建立了类合伙人机制，从尊重人性的角度进行公司的各项制度设计，建立股东与管理层、管理层与执行层激励相容、上下同欲的价值分配体系，并及时兑现，保证员工在追求组织目标实现的同时，能够获得匹配其价值贡献的公正回报。